Ждём Вас, коллеги в нашем канале
ГСК "Тайнинский"
Говорим о насущном
https://t.me/gsk_taininsky
Циничное нарушение Ефремовым как Устава ГСК, так и законодательства РФ.
В марте месяце в нашем ГСК произошел случай, который даже по нашим меркам иначе как вопиющим не назовешь. Господин Ефремов М.В., считающий себя единоличным хозяином нашего ГСК, в нарушении Устава ГСК и текущего законодательства РФ передал свои полномочия людям, не только не входящим в состав Правления ГСК и не являющимися официальными сотрудниками ГСК, но даже просто членами ГСК. Согласно п.15.3 Устава ГСК заместитель председателя избирается на общем собрании ГСК.
Документ прилагаем:
Два совершенно посторонних человека в течении последнего месяца исполняют обязанности председателя ГСК и имеют доступ не просто к средствам ГСК, хранящимся в сейфе правления, но и к личным данным членам ГСК, что напрямую нарушает Федеральный закон «О персональных данных».
Стоит особо отметить, что даже если не принимать в расчет абсолютно хамское и пренебрежительное по отношению к членам ГСК нарушение Устава, приказ о назначении посторонних лиц был издан Ефремовым М.В. с нарушением основ трудового законодательства и делового документооборота (не внесены в приказ паспортные данные новых «сотрудников», ознакомление с приказом подписано карандашом и т.п.).
Более того, Правлению не был предоставлен и Акт приема-передачи документов и денежных средств ГСК, к которым по решению Ефремова М.В. получили доступ абсолютно посторонние люди.
При беседе данных «сотрудников» с членами правления был получен отказ в ознакомлении с их трудовыми договорами. Со слов этих «сотрудников» все экземпляры трудовых договоров находятся у Ефремова М.В..
Членами правления подано заявление в органы МВД с требованием навести порядок в данном вопросе.
В заключении хочется отметить, что подобная некомпетентность господина Ефремова М.В. и неразборчивость в выборе им средств управления ГСК (сам вопрос правомерности его «руководства» будет рассмотрен в отдельной статье) может привести к ликвидации нашего ГСК в принципе.
Самое отвратительное, что разменной монетой, стали сотрудники, которые не только исправно выполняют свои обязанности и не нарушают режим распорядка, а иной раз работают сверхурочно. Вот такая благодарность от руководителя и его новых подчинённых.
Как вам такое?
Ждём Вас, коллеги в нашем канале
ГСК "Тайнинский"
Говорим о насущном
https://t.me/gsk_taininsky